代表挨拶
私たちは創業以来、多くのお客様、お取引先、地域の皆様、そして社員一人ひとりに支えられながら歩んでまいりました。今日の外山木材があるのは、先代や先輩社員が幾度となく訪れた困難を乗り越え、「信頼と品質」を何よりも大切にしてきたからです。まずは、その歩みを築いてくださったすべての方々へ、心より感謝申し上げます。
現在、木材業界を取り巻く環境は大きく変化しています。人口減少や住宅着工戸数の減少、資材価格やエネルギー価格の高騰など、これまでの常識が通用しない時代を迎えています。これからは、安く仕入れ、安く作り、大量に売るだけでは成長を続けることはできません。だからこそ私たちは、「価格ではなく価値を追求する」という考えを経営の中心に据えています。一本一本の木が持つ価値を最大限に引き出し、お客様に安心して選んでいただける製品を届けること。それが外山木材の使命であり、存在意義であると考えています。
私たちが追求する品質とは、製品の品質だけではありません。納期や提案力、対応力を含め、お客様に安心をお届けするための総合力です。「外山木材なら安心」と言っていただける信頼を積み重ねることが、私たちの目指すブランドです。
また、会社の成長を支える最大の財産は「人」です。社員一人ひとりが安心して働き、自ら考え、挑戦し、家族に誇れる会社であること。そのために、人材育成、安全、設備への投資を惜しまず、社員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。
木は、他の素材では代えることのできない唯一無二の素材です。その価値を最大限に高めることは、山の価値を高め、林業や地域を支え、日本の木材産業の未来へとつながっていきます。私たちは、製材会社として利益を追求するだけではなく、木材を通じて社会へ貢献し、次の世代へ誇れる会社を引き継いでいく責任があります。
社是である「信頼と品質」「誠意と熱意」「知恵と連携」を礎に、変化を恐れず挑戦を続けながら、木材の価値を高め、地域、日本、そして世界から必要とされる企業を目指してまいります。
これからも皆様への感謝を忘れることなく、外山木材らしい価値を創造し続けてまいります。
代表取締役社長
外山 勝浩
- 第79期2026年度 経営方針テーマ
- 「革新」
企業概要
| 名称 | ………………………… | 外山木材株式会社 |
| 設立年月日 | ………………………… | 創立 大正2年3月 |
| 会社設立 | ………………………… | 昭和23年3月 |
| 代表取締役会長 | ………………………… | 外山正志 |
| 代表取締役社長 | ………………………… | 外山勝浩 |
| 従業員数 | ………………………… | 240名 |
| 資本金 | ………………………… | 3,700万円 |
| 事業内容 | ………………………… | 製材品一般材・住宅建築材・KD材・杉足場板・木材・チップ製造 |
| 本所所在地 | ………………………… | 都城市八幡町18街区7号 TEL 0986－22－0176 FAX 0986－25－6804 |
企業沿革
| 大正2年 | ………………………… | 外山善一、外山弥衛吉、山田氏共同出資により創業。 |
| 大正13年 | ………………………… | 外山善一独立 |
| 昭和1年 | ………………………… | 2代目外山正一 |
| 昭和18年 | ………………………… | 3代目外山サエ |
| 昭和23年 | ………………………… | 会社設立 |
| 昭和25年 | ………………………… | ４代目外山勝 取締役社長就任 |
| 昭和43年 | ………………………… | JAS認定工場LU-65039号 農林水産大臣より認定を受ける |
| 昭和50年 | ………………………… | 今町工場新設 |
| 昭和55年 | ………………………… | 両面挽自動台車（ツインソー）設置（今町工場） |
| 昭和62年 | ………………………… | 最新式コンピューター制御付全自動装置製材機設置（今町工場） |
| 平成4年 | ………………………… | 構造用製材規格新JAS認定 |
| 平成10年 | ………………………… | 5代目外山正志 取締役社長就任 |
| 平成12年 | ………………………… | ギャングソー工場新設（本社工場） |
| 平成14年 | ………………………… | 乾燥モルダー工場新設（今町工場） |
| 平成15年・21年 | ………………………… | 針葉樹の構造用製材・人工乾燥構造用製材JAS認定 |
| 平成21年 | ………………………… | 志和池第五工場 本格稼働 |
| 平成21年 | ………………………… | 『緑の循環』認証会議（SGEC）認証林産物取扱認定事業として認定 |
| 平成22年 | ………………………… | 平成22年度木づかい運動顕彰 林野庁長官賞受賞 |
| 平成23年 | ………………………… | 全国木材組合連合会会長賞受賞 |
| 平成23年 | ………………………… | 志和池工場バイオマスボイラー設備新設 |
| 平成23年 | ………………………… | 宮崎県誘致企業認定 |
| 平成23年 | ………………………… | 宮崎県都城市企業立地認定 |
| 平成24年 | ………………………… | 全木連ＪＡＳ製材品普及推進展示会表彰 |
| 平成25年 | ………………………… | 仕事と家族の両立応援宣言 |
| 平成26年 | ………………………… | 全国木材組合連合会会長賞受賞 |
| 平成26年 | ………………………… | 志和池工場中温木材乾燥装置2基増設 |
| 平成26年 | ………………………… | 創業101年企業表彰 |
| 平成30年 | ………………………… | 志布志第六工場 稼働 |
| 令和4年 | ………………………… | 健康経営優良法人2022（中小規模法人部門（ブライト500））認定 |
| 令和5年 | ………………………… | ㈱Wood Prime ホールディングス（持株会社）設立 |
| 令和7年 | ………………………… | 6代目外山勝浩 代表取締役社長就任 |
| 令和7年 | ………………………… | 福岡ウッドセンター 開設 |
企業理念
- 『信頼と品質』『誠意と熱意』『知恵と連携』
- 木とともに創業114年
弊社は、大正2年3月に木材の産地、都城市八幡町に於いて、当地域では最初の針葉樹林製材所を創業致しました。昭和28年12月に社名を外山木材（株）に改称しました。
そして、日本の風土に最適な木造住宅に最も優れた杉材を合理化された最新鋭近代化工場にて、高規格・高品質な製品を大量に生産し、より迅速に木材需要に対応して参ります。
弊社は、JAS認定杉専門工場として、全国に販路拡大を図り、お客様のご要望に応え、地場基幹産業としての使命を全うしていきたいと存じます。
木材業界の老舗企業としての信用と創意工夫、そして熱意と誠意をもって、これからも「木とともに114年」の歴史を踏まえて、社会貢献と企業使命を達成して参ります。
行動計画
女性が仕事と出産・育児を両立して活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。
１【計画期間】
令和７年２月１日～令和１０年１月３１日（３年間）
２【目標と取組内容・実施時期】
目標 男女ともに平均勤続年数を１０年とする。（区）
〈取組内容〉
・令和７年２月～ 面談窓口責任者を設置し、社員面談を実施する
・令和７年８月～ 社員面談で上がったニーズ等を役員会議で報告する
・令和７年８月～ 目標達成に向けた対策（有給取得・残業時間等）を検討・実施する
３【女性活躍に関する情報公表】
役員に占める女性の割合：28.6％
以上