宮崎県は日本一の杉の生産地です。そのため製材工場も多い県です。
その中でも外山木材は創業100年以上の歴史ある会社だと知りました。
面接の際に、外山木材は会社に協力する人・頑張って成果を上げた人が評価される会社であることも教えて頂き、若くして出世している先輩方が多い事も伺いました。
私もそのような頑張り・成果を認めてくれる会社で働きたいと思い、入社を決意しました。
外山木材は、努力し、頑張れば、しっかり評価してくれる会社です。
今年は会社の業績も過去最高益でした。その分、賞与も弾んで頂き、入社3年目としては信じられないような額の賞与を支給して頂きました。頑張りをしっかり評価し、社員にも利益を還元してくれる外山木材でみなさんも是非一緒に頑張りましょう！
私は都会で働いていましたが、都会で働くに連れてどうしても地元に帰って働きたいという気持ちが強くなってきました。
しかし、地元である志布志にはなかなか働きたいと思える会社がありませんでした。
そのような中、外山木材の社員募集をしていることを親から聞きました。
求人を見たところ、幹部候補生を募集しているとのことで「この会社であれば、働き甲斐を持って働けるのではないか。」と思い、募集しました。また、日本一の製材工場を目指すという志の高さから、入社志望の気持ちがより一層強くなりました。
多くの20代・30代の社員が、幹部社員として会社の中心で働いています。
若さゆえ、失敗することもありますが、失敗の度に成長出来ていると思います。
未経験の方でも上司、先輩が丁寧に教えるので安心して下さい。歳の近い先輩も多くいるので、何かと相談しやすい環境は整っていると思います。
社員同士の仲も非常に良く、今はコロナの影響で難しいですが、社員旅行や食事会など社内行事も多いです。プライベートでも上司の方々が食事に連れて行ってくれたり、気の合う仲間と釣りに出かけたりもしています。
毎年成長し続けており、これからも更に成長する非常に楽しみな会社だと思っています。
皆さんも是非一緒に頑張りましょう！
私は元々、東京で建築の施工管理業務に携わっていましたが、Uターンで地元に帰ってきました。
その時、友人の話から外山木材を知ることになりました。
外山木材が100年以上続く老舗企業であり、主に住宅用の柱を中心とした建築材料を扱っているので前職の経験も活かせると思い、入社しました。
今の時代、長く続いている会社はそう多くありません。
そのような中、外山木材がこれだけ長い間、続いているのは、その時代のお客様のニーズに応え、お客様に喜んでもらえる仕事をしているからだと思います。
また入社して2年目で責任のある仕事を任せてもらえるようになりました。
そのおかげで、毎日充実して働くことが出来ています。
結果、会社から評価され、収入は東京で働いていた前職より上回ることが出来ました。皆様も一緒に頑張って仕事をしていきましょう！！
高校の商業科で学んだ知識や資格を活かし、地元で事務職に就きたいと考えていたところ、兄が働いている外山木材の求人を目にしました。 日頃から外山木材の話を耳にする機会があった私は親しみを感じ、日本一を目指す製材工場で自分の力がどれだけ通用するのか挑戦してみたいと思い、入社を決意しました。
外山木材では、若い方や女性が多く活躍しています。その理由は、年齢や性別に問わず、能力、やる気、努力をしっかり評価してもらえるからです。また、会社の利益を社員に対してしっかりと還元してくれるため、達成感・成長を感じることが出来ます。
毎日やりがいを感じることができる外山木材で、一緒に頑張ってみませんか。
就職活動の当初は、住宅営業職に就きたいと考えていましたが、木材が日本の環境に最も適した素材であることを知り、製材品の営業に挑戦したいと考えるようになり、外山木材を志望しました。
外山木材では、若くして昇進している社員が多く、学ぶ姿勢と向上心があれば、学歴・年齢関係なく評価していただける点が営業という職種を考えるうえで特に魅力的でした。
外山木材の強みの一つは営業力です。どんなに優れた製品を作っても、お客様が求めるものでないと販売まで結びつきません。外山木材では、専属の営業担当が日々の情報収集と提案活動に励み、自社の製材品とお客様をおつなぎしています。
お客様からは「外山木材の製品は品質がいいね」とのお言葉をいただける時が多く、達成感を感じる瞬間です。私と一緒にこれまで味わったことのないような大きな達成感を感じてみませんか。
私は「地元宮崎で働く」「森林・木材関係の仕事をする」という２つの軸を掲げ就職活動を行っていました。そのような中で、外山木材を見つけ、すぐに工場見学を申し込みました。
日本トップクラスの大規模・最新鋭の製材工場、そこで働く活気あふれる社員を初めて見た時の衝撃は今でも忘れられません。製材業への「古臭い」「過酷な重労働」という悪いイメージが一新され、この会社で共に日本一を目指したいと決意が固まった瞬間でした。
会社説明会の時に「若くて主要ポストが狙える」と言われ、最初こそ半信半疑でしたが、これまで仕事に取り組んできた中で事実だと確信しています。頑張りや能力をしっかりと評価してもらえる会社なので、仕事に対して熱意を持った社員が多く、切磋琢磨し合いながら自身の成長を実感できます。皆さんも一緒に外山木材で日本の木材産業を盛り上げていきましょう。
大学では文学部に所属しており、木材業界のことはほとんど知りませんでしたが、就職活動の時に「ウッドショック」という言葉を耳にし、国産材業界が盛り上がりを見せていることを知りました。
その後、説明会や面接を通じて、働き次第では若くから幹部として活躍できるという点や、製材品の品質に一切妥協しない点など、会社の環境・方針に共感し、外山木材で国産材業界を盛り上げたいと思いました。
工場管理の業務は、機械トラブルに迅速に対応することが求められます。決して楽な仕事とは言えませんが、どのようにすれば対応・改善できるかなどを日々考え抜くことが大切です。
そんな時でも、外山木材は上司・先輩が一緒になって考え抜いてくれます。それができた時、会社に対して貢献することができ、仕事にやりがいを感じるはずです。私と一緒に働き、切磋琢磨しあいましょう。皆さんをお待ちしています。
私が外山木材を選んだのは、実家での生活を続けたかったからです。
私は都城が好きで都城で働ける仕事を探していました。そんな中、高校の先生から外山木材の話を聞きました。90年以上続く会社で、高校の先輩も就職しており幹部候補生としての求人が出ていると聞き、外山木材の入社試験を受けることにしました。
入社試験では、外山社長や中井専務から会社・社員に対する熱い思いを聞いて入社することを決めました。
外山木材は誰に対しても誇れる会社です。
社長・役員が社員を大切にし、社員は会社のために一所懸命に働きます。
会社の業績は私が入社した15年前からすると、売上高・生産量共に約7倍になっています。
また、年齢・学歴・職歴関係なく、成果を上げた方・会社に協力的な方は公平に評価をしてくれます。
20代で工場長などの重要な役職に就く方もいます。私はまだ30代ですが、既に4ヶ所ある全ての工場の統括部長を任されており、約180名の社員を管理しております。日々、大変なこともありますが、毎日の仕事にやり甲斐を感じています。
各種イベントの様子
